مرتضی حسینی (کارشناس ارشد روانسنجی)

متن مرتبط با «ساختن یک تیم موفق در سازمان» در سایت مرتضی حسینی (کارشناس ارشد روانسنجی) نوشته شده است

کدامیک از نوجوانان گرفتار اعتیاد می شوند؟

  • نوجوانان دارای حمایت های اجتماعی کمتر به مصرف مواد روی می آورند (هندری و شوک اسمیت ، 1998). سوء مصرف مواد به متغیر های روان شناختی از جمله ویژگیهای شخصیتی و سطح هوشی فرد بستگی دارد (هامپسون و همکاران ، 2006) . پژوهشها نشان داده اند افرادی که نمی توانند برانگیختگی خود را مهار کنند به احتمال زیاد مصرف کننده دائمی مواد می شوند . (دوران و همکاران ، 2007) . همچنین نوجوانانی که تنوع طلب و تحریک جو هستند بیشتر به دنبال مواد می روند (ویلز و همکاران ، 1994), ...ادامه مطلب

  • روانشناسی صنعتی و سازمانی

  • روانشناسی صنعتی و سازمانی (Industrial-organizational psychology) را در ایران با نام روانشناسی صنعتی می‌شناسند. روانشناسی صنعتی شاخه‌ای از علم روانشناسی است که نظریه‌ها و اصول روانشناسی را در سازمان‌ها پیاده می‌کند. این شاخه از دانش، بر افزایش باروری در محیط کار و مواردی همچون شرایط مناسب فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. مطالعه رویکردها و رفتار کارکنان، ارزیابی شرکت‌ها و برگزاری دور‌ه‌های رهبری سازمان از جمله وظایف روانشناسان سازمانی است., ...ادامه مطلب

  • سندرم روده تحریک پذیر

  • کیفیت زندگی و نارساکنش وری جنسی در بیماران مبتلا به سندرم روده تحریک پذیر  زهرا موسوي، مرتضي حسيني، غلامحسين قائدي، احمد خنچه، مهدي صحراگرد كارشناس روانشناسي عمومي [email protected] دانشجوي كارشناسي ارشد دانشگاه آزاد تهران مركز [email protected] روانپزشك و استاديار دانشگاه شاهد [email protected] فوق تخصص گوارش   دانشجوي دكتري روانشناسي عمومي دانشگاه پيام,سندرم,روده,تحریک,پذیر ...ادامه مطلب

  • سندرم روده تحریک پذیر

  • کیفیت زندگی و نارساکنش وری جنسی در بیماران مبتلا به سندرم روده تحریک پذیر  زهرا موسوي، مرتضي حسيني، غلامحسين قائدي، احمد خنچه، مهدي صحراگرد كارشناس روانشناسي عمومي [email protected] دانشجوي كارشناسي ارشد دانشگاه آزاد تهران مركز [email protected] روانپزشك و استاديار دانشگاه شاهد [email protected] فوق تخصص گوارش   دانشجوي دكتري روانشناسي عمومي دانشگاه پيام نور mahdis,سندرم,روده,تحریک,پذیر ...ادامه مطلب

  • بررسی مقایسه ای اثربخشی دو روش آموزش مدیریت استرس و حل مسأله اجتماعی در اضطراب و تعلل ورزی تحصیلی دا

  • بررسی مقایسه ای اثربخشی دو روش آموزش مدیریت استرس و حل مسأله اجتماعی در اضطراب و تعلل ورزی تحصیلی دانش آموزان سید حبیب الله هاشمی1، مرتضی حسینی2 1 کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، مدرس دانشگاه پیام نور واحد بهارستان [email protected] 2 دانشجوی کارشناسی ارشد روانسنجی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی [email protected],بررسی مقایسه ای,بررسی مقایسه ای چیست,بررسی مقایسه ای هوش هیجانی,بررسی مقایسه ای مفهوم عدالت,بررسی مقایسه ای صنعت بانکداری,بررسی مقایسه ای کیفیت خدمات بانکی,بررسی مقایسه ای crm و csm ...ادامه مطلب

  • کیفیت زندگی و نارساکنش وری جنسی در بیماران مبتلا به سندرم روده تحریک پذیر

  • کیفیت زندگی و نارساکنش وری جنسی در بیماران مبتلا به سندرم روده تحریک پذیر  زهرا موسوي، مرتضي حسيني، غلامحسين قائدي، احمد خنچه، مهدي صحراگرد كارشناس روانشناسي عمومي [email protected] دانشجوي كارشناسي ارشد دانشگاه آزاد تهران مركز [email protected] روانپزشك و استاديار دانشگاه شاهد [email protected] فوق تخصص گوارش دانشجوي دكتري روانشناسي عمومي دانشگاه پيام نور [email protected]  ,کیفیت زندگی و رضایت,کیفیت زندگی و اندازه گیری آن,کیفیت زندگی و رضایت از زندگی,کیفیت زندگی و اعتیاد,کیفیت زندگی ویکی پدیا,کیفیت زندگی و دلزدگی,کیفیت زندگی و سلامت روان,کیفیت زندگی و سرطان,کیفیت زندگی و تاب آوری,کیفیت زندگی و دیابت ...ادامه مطلب

  • دومین همایش نوآوری سازمانی جهت کلیه پرسنل راه آهن در پاییز 95 برگزار می گردد.

  • دومین همایش نوآوری سازمانی جهت کلیه پرسنل راه آهن در پاییز 95 برگزار می گردد. «اطلاعیه برگزاری دومین همایش نوآوری سازمانی در راه آهن ج.ا.ا» سازمان پویا سازمانی است که افراد دائما به فکر نوآوری باشند ودچار روزمرگی نشوند. به منظور تشویق نیروها برای نوآوری در زمینه کاری خود، نخستین همایش نوآوری در راه آهن ج.ا.ا، در روز ها ی شنبه و یکشنبه مورخ 18 و 19 اردیبهشت ماه سال جاری صرفا برای  پرسنل قابلیت سازی 1 برگزار گردید که  با استقبال و پیشنهاد مدیرعامل محترم راه آهن جناب آقای دکتر آقایی مبنی بر تعمیم این همایش... (بقیه در ادامه مطلب), ...ادامه مطلب

  • ساختن یک تیم موفق؛ تلفیق تفاوتها (ترجمه و تدوین: محمد رضا صدری نیا)

  •   چکیده: ضرورت تشکیل تیم ها و کار گروهی در سازمانها اهمیت مطالعات بر روی مقوله کار تیمی را آشکار می سازد. از آنجایی که ایجاد هماهنگی و دستیابی به یک ترکیب بهینه از افراد می تواند به عملکرد بالای تیمی منجر شود، این مقاله با تمرکز بر این مسئله با استفاده از ابزار تیپ نمای مایزر-بریگز بیان می شود...   فایل تمام متن:   دانلود:   ساختن یک تیم موفق؛ تلفیق تفاوتها (ترجمه و تدوین: محمد رضا صدری نیا) (نوع: PDF  حجم: 2.03MB),ساختن یک تیم فوتبال,ساختن یک تیم موفق در سازمان,ساخت یک تیم فوتبال ...ادامه مطلب

  • بررسی تفکیکی استرس دورانهای رشدی انسان و راهبردهای مقابله با آنها

  • بررسی تفکیکی استرس دورانهای رشدی انسان و راهبردهای مقابله با آنها سید حبیب اله هاشمی - دانشجوی دکترای تخصصی روانشناسی سلامت, مدرس دانشگاه آزاد اسلامشهر محمدرضا صیرفی - دکترای تخصصی روانشناسی سلامت، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج مرتضی حسینی - کارشناس ارشد روانسنجی (سنجش و اندازه گیری) http://www.civilica.com/Paper-PSYCHO01-PSYCHO01_050.html  کد COI مقاله: PSYCHO01_050, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها