پنجشنبه ۱۴۰۲/۰۱/۰۳ ساعت 19:27 توسط مرتضی حسینی | کارشناس جذب استعدادها، در یک محیط پویا و پرانرژی ما را در استعدادیابی و کارمندیابی، غربال رزومه، دسته بندی آن، ارسال به سیستم مدیریت جذب سنجمان، مصاحبه تلفنی و هماهنگی مصاحبه حضوری، مصاحبه اولیه، انجام آزمون های روانسنجی و آماده کردن آن، بایگانی پرونده ها، جستجوی همیشه رزومه های مستعد و سایر اقدامات یاری می رساند.#راهبرفرایندآریا بخوانید, ...ادامه مطلب